融通医疗健康苏州一〇〇医院积极响应党的二十届四中全会关于“加快建设健康中国”的重大决策部署，紧扣广大人民群众卫生健康需求，坚持学科建设与人才队伍建设“双轮驱动”，持续激活发展内生动力，筑牢健康屏障。

学科筑基 打造诊疗“新高地”

苏州一〇〇医院坚持“单点突破、集群发展”的学科建设思路，着力打造特色专科，推动整体学科布局持续优化，向建设成为诊疗“新高地”的目标不断迈进。

医院外科系统通过“人才引进+技术攻坚”激活发展动能，新引进的普外科、骨科医疗专家有效发挥带动作用，腔镜下肺癌根治术、全胃切除术等技术达到区域先进水平。重症康复科持续“扩容升级”，依托其打造的重症监护病房即将完工投用，助力医院打造“急危重症救治+早期康复”的全周期服务体系。

中医特色专科新增中医肛肠科、治未病科等专病门诊，中医眼针、颊针等特色技术广受好评。康复医学科与上海长海医院结成专科联盟，逐步探索神经调控、脑机接口等前沿领域，新开展脊柱侧弯康复项目，精准对接群众需求。老年医学科凭借深厚积淀，当选融通医疗老年医学专委会主委单位。安宁疗护病房获批苏州市市级专科试点并加入江苏省安宁疗护协作网。

医院普外科成功完成全腹腔镜下全胃切除术

人才强基 构筑发展“硬支撑”

苏州一〇〇医院高度重视人才队伍建设，精准锚定重点专科建设、高层次人才引进等关键领域，建立党总支领导下的人才工作领导小组，构建起“引才、育才、用才、留才”全链条机制，推动医院发展从“规模增长”向“内涵提升”转型。

医院根据学科发展需求，2025年精准引进高层次医生10余名，为重点专科注入“新鲜血液”。在内部培养方面，医院推行“师带徒”制度，五位资深主任与中青年骨干结成“帮扶对子”，通过临床带教、病例研讨等方式，传承诊疗经验与职业精神；提拔多名“80后”骨干走上管理岗位，积极做好人才梯队建设。医院在护理人才培养方面也取得显著成效，1人获国家级安宁疗护专科护士证书，2人取得苏州市级危重症、静疗专科护士资质。医院在融通医疗健康举办的“护理质量改善项目评比”中斩获二级医院一等奖。

重点专科引进的骨干人才开展问诊工作

共建惠民 释放健康“新红利”

苏州一〇〇医院坚持“开门办医”，通过深化医联体共建、技术创新、服务升级等举措，让群众在家门口就能享受到优质的医疗服务。

医院与苏州大学附属第二医院泌尿外科达成合作，引进单玉喜、阳东荣等知名专家坐诊，开展复杂肾脏肿瘤根治等微创手术，填补区域技术空白。对接苏州大学附属第一医院急诊科，建立“专家驻点帮扶”机制，每周有2名专家参与诊疗教学。与西南医科大学国家区域中医脑病诊疗中心建设专科联盟，运用中医药技术防治脑血管疾病，成功申报苏州市级科研课题1项。医院自主开展富血小板血浆治疗、毛发移植术等17项新技术，拓展儿童青少年视力防控、白内障手术等10项新业务，从居民日常需求出发，全方位满足群众健康需求。

西南医科大学国家区域中医脑病诊疗中心建设专科联盟揭牌

潮涌催人进，奋进正当时。苏州一〇〇医院将继续坚持“学科+人才”双轮驱动，激活创新发展新动能，不断提升内涵实力，强化专业特色，持续推动医院高质量发展。

（朱熙君）