“安全制度我先学、遵章守纪我先做，安全隐患我先改、违章违纪我先管，守护安全生产、书写青春底色。”这是融通地产北京公司青年做好安全生产工作的庄重承诺。

北京公司坚持以提升青年安全技能、保障安全生产为目标，以安全生产示范为导向，积极开展青年安全思想教育、安全监督管理、安全技能培训，充分发挥团员青年在安全生产中的生力军作用，为公司高质量发展提供安全保障。

强化安全意识 营造浓厚氛围

北京公司持续强化安全宣传教育，不断丰富“面对面”的教育形式，让安全宣教有“声”更有“行”，充分调动青年员工的积极性和主动性。

组织青年员工深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，明确细化集团公司和融通地产关于安全生产的各项工作要求，通过组织开展主题团日、安全生产知识竞赛、安全生产专题大讲堂、安全生产大家谈，观看警示教育片等形式，强化红线意识，将理论学习与实际生产经营工作相结合，以问题为导向，深入研讨解决一线工作中的急难险重问题，推动技术调研分析和攻关。针对不同岗位和专业特点，重点向青年员工讲解公司隐患排查治理工作要求，明确工作流程和时间节点要求，不断增强安全责任意识。

举办安全生产专题大讲堂活动

强化班组建设 促进能力提升

北京公司坚持做好上岗前的安全生产准备工作，同时挖掘班组青年员工潜力，鼓励其积极参加“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）项目活动，组织举办法律法规培训，结合典型事故案例，教育引导青年员工养成规范作业、按章操作的良好习惯，不断强化班组建设。

发放安全生产知识应知应会手册，定期组织员工开展安全应急演练活动，赴北京公共安全体验馆开展公共安全专业知识及实操演练活动，赴中消联盟·北京市消防科普教育实践基地开展消防安全知识培训及应急演练活动，不断增强青年员工安全防范意识和应急处置能力，全面提升安全素养，做到真学、真会、真懂、真用，为确保公司安全生产形势持续稳定奠定坚实基础。

开展消防安全应急演练活动

强化监督管理 筑牢安全防线

北京公司着力完善青年安全监督岗检查机制，围绕重点工程、重点时段，坚持走动式动态化监督检查，及时排除安全隐患，逐级汇报疑难问题。通过开展“安全隐患随手拍”活动，进行综合大检查、专项检查等，严格督促问题整改，不断细化安全管理标准。选配熟悉安全操作规程、具有生产实践经验的青年员工担任安全生产监督员，按照不同工种类别划分检查小组，针对关键岗位、重点岗位加强隐患问题排查，发现问题及时整改，形成隐患排查处理闭环，充分发挥青年安全监督岗员在安全生产工作中的“哨兵”作用，切实织密安全生产“防护网”。

同时，积极推进安全生产精细化管理，充分激发青年员工在安全生产工作中的主动性和积极性，围绕租户管理、自营项目等内容编制22项安全生产标准化管理制度文件，建立起较为完善的安全标准化体系，进一步提升公司安全管理水平。

组织青年员工在融寓项目现场开展安全检查

融通地产北京公司将持续凝聚青年力量，展现青年担当，进一步夯实安全管理基础，细化安全责任落实，强化安全管理监督，深化隐患排查治理，不断提高公司本质安全水平。

（张茵）