大江流日夜，慷慨歌未央。

五年，是一段熔铸信仰的征程。在集团公司党组的坚强领导下，中国融通医疗健康集团循着红色足迹溯流而上，在强军兴军的战位上磨砺锋芒，在守护生命的战场上不舍昼夜，让党建的“软实力”成为发展的“硬支撑”，在峥嵘岁月中铸就属于融通医疗人的骄傲与荣光。

铸忠魂守初心 让信仰之光照亮强军征程

五年来，融通医疗健康党委始终把政治建设摆在首位，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论上的清醒确保政治上的坚定。

坚定不移做到“两个维护”。持续巩固深化“第一议题”和“政治要件”制度成果，开设“医心向党·理论讲堂”，从严从实开展学习教育，创新实施“一上一下”群众路线特色实践，畅通员工诉求渠道，确保学习成果惠及基层。健全完善贯彻落实习近平总书记系列重要指示批示精神工作机制，确保党中央决策部署件件落地、事事见效。

全面落实“两个一以贯之”。坚持在完善公司治理中加强党的领导，认真落实国有企业办医疗机构要求，实行党委领导下的院长负责制，突出发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，分层分类厘清各治理主体权责边界，以清单化、具体化的举措，推动现代企业制度更加“形神兼备”。

赓续血脉永葆忠诚政治本色。常态化开展军情教育与军训实践，系统编纂院史、重修院史馆，以红色故事大赛、院歌传唱为载体，推动红色教育入脑入心。持续擦亮“医心向党”品牌，从边关哨所到远海岛礁，从演训一线到保障前沿，党旗所指，即战旗所向，始终在人民、部队官兵最需要的地方高高飘扬。

马鞍山八十六医院院史馆

信阳一五四医院医疗队携药品及急救设备前往演训保障一线

鹰潭一八四医院为边远地区部队官兵提供医疗巡诊服务

健肌体强基础 让战斗堡垒挺立基层一线

五年来，融通医疗健康党委始终坚持“业务工作的难点就是党建工作的重点”，坚决破除党建与业务“两张皮”现象。

建强体系夯实基层组织。严格落实“支部建在科室”要求，规范设立基层党组织，实现组织覆盖与业务架构深度融合。压茬推进“建设年”“突破年”“提升年”，推动基层党组织从“建起来”“强起来”到“优起来”。深化标准化规范化建设，动态开展星级党支部创建。在抗震救灾、卫勤演训等重大任务中设立临时党支部，做到攻坚任务推进到哪里、党组织作用就发挥到哪里。

赋能增效激活战斗堡垒。积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，指导推动医院围绕学科建设、消防环保改造、运营管理等重大改革任务，结合实际开展党组织联建共建，推动创建国家级、省市级重点专科80个，获批国家自然科学基金项目2项、国家级课题11项，成功创建首个省级工程研究中心。

新疆四七四医院智勇申报项目获批国家自然科学基金地区项目

上海四一一医院肿瘤中心尹小兰和上海大学医学院王庭芳联合团队申报项目获批国家自然科学基金面上项目

凝心铸魂抓实思想引导。深化理想信念教育，以社会主义核心价值观引领企业文化建设，大力选树宣传劳动楷模、道德模范、最美医护及员工身边的先进典型。畅通“书记接待日”“员工之声”等双向沟通渠道，维护员工合法权益，引领员工坚定不移听党话、跟党走，凝聚团结奋进、攻坚克难的强大合力。

砺精兵聚贤才 让铁军队伍扛起使命担当

五年来，融通医疗健康党委始终坚持党管干部、党管人才原则，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍。

广开门路集聚战略人才力量。稳步推进各类高层次人才入编，获批卫生系列正高级职称自主评审资质。主动对接四川、辽宁、江苏等地，构建“双向挂职”长效合作机制。李兆申院士团队、国家领军人才相继落户，人才集聚效应持续显现。

系统谋划绘就人才发展蓝图。举办一系列重点培训班，推荐优秀干部参加外部研修班，拓宽战略视野。连续两年承办集团公司首届护理技能、临床OSCE技能大赛，选送技能骨干参加“融匠”培训计划，创建集团级大师工作室、选树集团级带头人，高技能人才雁阵格局初步成型。

举办首届护理职业技能大赛

举办首届临床OSCE技能大赛

深化改革创新激发人才活力。全面推行任期制与契约化管理，深化薪酬绩效改革，强化人工成本与薪酬绩效过程管控。加快人力资源管理数字化转型，薪酬管理信息系统全面上线运行，实现全级次、全员、全口径覆盖，以数智化赋能人才管理现代化。

正风气聚合力 让清风正气护航高质量发展

五年来，融通医疗健康党委坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，一体推进正风肃纪、文化铸魂、责任践行，努力营造向上向好的发展氛围。

严字当头正风肃纪反腐。认真贯彻落实新时代全面从严治党战略部署，纵深推进反腐败斗争，持续纠“四风”树新风，深入开展警示教育，持续巩固发展风清气正的良好政治生态。厚植“医德高尚”文化土壤，将医德考评与职称晋升刚性挂钩，上线“三医监管”平台规范诊疗行为，全方位管理监督的制度体系不断健全。

以文化人厚植精神沃土。“四医”（医心向党、医术精湛、医德高尚、医惠官兵）文化逐步从“内部认同”向“品牌输出”升级。着力在员工满意度、患者满意度上下功夫，一批自创自编自演的宣传文化作品获中央主流媒体、行业主管单位认可，系统内涌现出全国文明单位、全国三八红旗集体、中央企业先进集体等一批先进典型，团结奋进氛围日益浓厚。

情系民生彰显央企担当。在定点帮扶中既投入真金白银解决急难愁盼，更注重留下“带不走的医疗队”。“组团式”医疗帮扶设立名中医工作室，驻点专家“师带徒”培养本土骨干，“移动医疗队”深入牧区开展义诊，帮助属地开设眼科、中医骨伤科等科室，“红医薪火融通光明”免费白内障公益活动深受群众好评，红医精神在革命老区与雪域高原上交融共生。

融通医疗健康开展“红医薪火融通光明”免费白内障公益活动

（林兰）