近日，中共中央宣传部主管、中国思想政治工作研究会主办的全国百种重点社科期刊《思想政治工作研究》2021年第1期刊登了中国融通集团党组的署名文章《传承红色基因 建强红色文化 赋能企业做强做优做大》。全文如下：

习近平总书记对传承红色基因高度重视，反复强调要把红色资源利用好、红色传统发扬好、红色基因传承好。习近平总书记的重要指示为我们焕发红色基因精神伟力、铸魂固本培元、赋能建设发展立起了根本遵循、提供了根本指引。

中国融通自诞生之日起，就天然烙印着独特政治属性，肩负着托举强国利民的重大政治使命。组建伊始，党组就把传承红色基因作为塑形铸魂之基、立业建业之本来抓，推进挖红色源头、寻红色根脉、固红色基因、铸红色企魂、建红色文化的工作，点亮融通梦想、照亮融通前景，确保红色底色永远不改、红色传统永远不丢，引领公司保持一往无前的动力、团结奋斗的内力，朝着习近平总书记擘画的宏伟蓝图奋发进取。

一年多来，坚持与旗帜同行、与时代同频、与使命同向，积极履行社会责任。在抗疫大考中第一时间组织武汉地区32家酒店提供7347间客房，为11支军地援鄂医疗队6338名医护人员提供后勤保障，累计保障2.7万名军地人员；响应党中央、国务院减免租金部署要求，为受疫情影响的1530户小微企业和个体工商户减免租金让利数亿元；做好“两会”服务保障、开展为军服务……不断奏响企业最强音，以实际行动彰显大国央企“顶梁柱”作用。在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上，夏华峰荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”。在国资委表彰大会中，刘一帆、肖梦云、张秋霞荣获“中央企业抗击新冠肺炎疫情先进个人”，中国融通旅业发展集团有限公司荣获“中央企业先进基层党组织”及“中央企业抗击新冠肺炎疫情先进集体”。

坚持学史明智聚精气

习近平总书记深刻指出：“历史是最好的教科书。对我们共产党人来说，中国革命历史是最好的营养剂。多重温这些伟大历史，心中就会增加很多正能量。”中国融通资产项目红色基因底蕴深厚、覆盖广泛、影响深远，从古田、井冈山到瑞金、延安，从赵家楼、南泥湾、牛田洋到早期的军工厂、造币厂、纺织厂……这些红色资产代表的是我党我军建设发展不同时期的历史见证，蕴含的是在艰苦奋斗中积淀的红色精神，寄托的是保障军队根本底色永远不变、根本使命永远不变，必须作为公司建设发展的精神瑰宝、价值导向和力量源泉，长期珍惜、矢志弘扬、永久传承。

欲知大道，必先知史。一年多来，公司把开展学传统、爱传统、讲传统活动作为员工入门课、必修课。统一购买《中国共产党的九十年》系列丛书，开展“感受辉煌成就、感悟科学真理”系列活动。依托融通学院开展党的历史系列讲座，在《中国融通》报开设“红色记忆·英雄足迹”专栏，引导学好国史、党史，知晓中华文明5000年文明史、近代中国人民斗争史、中国共产党近百年奋斗史、新中国70余年发展史，使大家在深厚的历史史实中强化历史思维，坚定历史担当。引导学懂我党我军光荣传统，让大家了解我党我军历史上的重大事件、重要人物、重要会议、重要文件和经典战例，领悟我党我军的光辉历史、丰功伟绩、宝贵经验。引导学透公司红色资产蕴含的红色精神，深入了解红色兵工之源、红色农业之源、红色税收之源、红色银行之源，领悟贯穿其中的“党叫干啥就干啥”的忠诚之心、“革命理想高于天”的虔诚之心、“全心全意为人民服务”的赤子之心，“助力国防建设”的执着之心，作为公司建设发展的精神图腾、力量源泉，持久传承、大力弘扬，坚定用以涵养底气、激发锐气，推动转化为新时代融通人热爱公司、务期必成的共同信念，兑现为奉献公司、躬身践行的实际行动。

加强舆论宣传正引领

中国融通集团是红色资产积淀形成的红色传统、红色精神、红色品质的直接赓续者、传承者，是红色文化的坚定培塑者、锻造者。每个红色基因资产都具有非常宝贵的历史文化价值、现实教育价值、经营运营价值，必须加强体系打造，最大限度释放红色基因资产的量能。

从2020年年初开始，历时近3个月时间，通过直达全国17省市多个红色基因资产点位项目一线，采取实地查看、现地走访、讨论交流、查阅历史资料等方式，了解掌握集团红色基因资产情况。完成国资委《贯彻习近平总书记关于传承红色基因重要论述、打造融通特质的红色文化体系》政研课题，从理论和实践层面系统研究推进集团公司红色文化建设理论依据、内在机理、重大现实意义。深入研究推动红色基因资产向社会效应、经济效应转化的有效途径和措施办法，并形成集团公司企业文化《指导意见》。在此基础上，党组基于对我党我军优良传统的深入研究、对集团公司肩负的使命任务的深刻把握、对公司阶段特征和中长期发展的深远考量，提炼具有融通特质的“红”文化精髓，即对党忠诚的政治品格、坚如磐石的理想信仰、服务人民的宗旨意识、一往无前的奋斗精神、敢为人先的创新品格、敢打必胜的血性豪情、艰苦创业的建企秉性、助力强军的根本指向、主动作为的担当精神、务实清廉的政治本色、遵规守矩的钢铁定力、勇立前列的视野格局。

坚持把厚植红色基因底蕴作为占领意识形态主阵地、弘扬主旋律、讲好融通故事的重要举措，切实做好举旗帜、聚人心、育新人、兴文化、展形象的各项工作。党组制定意识形态工作责任制《实施细则》，研究制定舆情防控《指引》，构建企业文化体系、落实形象识别体系、推进行为规范体系，发挥好先进文化的教化功能。结合公司品牌体系建设，突出打亮红色基因品牌体系，提炼企业愿景、企业使命、企业价值观、企业精神等核心理念，积极传播公司以红色根脉、红色品质、红色精神为主要内容的文化理念，促进红色文化融入制度和建设、推进“全国文明单位”创建。加强舆情分析研判，准确掌握员工思想动态，积极稳妥组织重大活动、重大项目、重大事项等报道，完善新闻发布制度，健全舆论引导管控体系。创新宣传方式，加快构建新媒体宣传矩阵，加强公司《中国融通》报、门户网站、微信公众号建设。将开展“红色文化融通行”主题活动，依托数字化技术等现代媒介传播红色文化知识、讲好红色故事、传承红色精神，提高红色文化传播能力。加大对外宣传力度，大力宣扬我党我军各个历史时期的英模人物、重大典型，宣扬基层一线、平凡岗位涌现出的先进典型，树立崇尚先进、学习先进、争当先进的鲜明导向，不断提升员工精气神。

融入建设实践强砥砺

坚持把红色基因之根植入中心工作各方面，把红色基因之魂渗入经营运营实践各环节，全方位多渠道推进，着力把红色基因滋养的成效释放到经营运营、市场开拓、技术创新、转型升级等实践中，实现与推进公司建设发展同向聚合。

融入组建立架砺初心。一年多来，集团公司党组围绕贯彻习近平总书记重要指示批示，围绕履行好支撑强国复兴、强军兴军的初心和使命，分赴全国10多个省市、10余家大型央企、300多个项目深度调研并形成30多份有分量的调研报告，召开30多次党组会、专题会、交流会研讨并形成组建立架的总体方案。持续开展对标世界一流，研究并学习借鉴俄罗斯、英国等有效经验，提出目标愿景和实施“三步走”发展战略，确立“总部—子公司—法人实体”的三级组织架构，完成总部10个部门、6个区域管理公司、8个子公司组建运营，后续子公司筹组紧锣密鼓推进，融通事业站到崭新起点。

融入企业党建砺引领。认真贯彻两个“一以贯之”，坚持把党的全面领导融入公司治理各环节，相继成立21个党委和194个党支部，6次组织党建推进会和党建调研，依据党建考核《办法》严格考帮建，依托融通学院线上培训500余名各级书记、党务人员和总部员工，铺开17个支部开展标准化规范化试点，制定20多项党建基础制度，搭建党建信息化平台，编写7万余字党建标准化规范化《手册》，汇编60余万字党建政研资料，依托农发公司拍摄的“三会一课”示范片，为集团公司党建和“三基”建设奠定了坚实基础。从严压实党风廉政建设责任，按照《工作分工》42条层层签订责任状，建立涵盖各治理主体及审计、纪检监察、巡视、法律、财务等部门的监督体系，有力净化了公司政治生态。融通农业发展（杭州）有限责任公司第二党支部被列为第二批中央企业示范党支部。

融入经营运营砺能力。一年多来，坚持“服务大局、保值增值、多元协同”的战略导向，坚持集约化利用、市场化运营、专业化发展，聚焦资源增效优势产业、融合渗透新型产业和转型升级赋能产业四大主攻方向，引领集团公司高标组建、高效运营、高速发展。着眼建强产业链供应链、加强产业资源调控，大力推进战略、特色、优势、新兴产业布局，不断优化产业布局和资源配置，推进产业高端化、智能化、绿色化。坚持把深化创新作为建设发展的战略支撑，持续实施创新驱动发展战略，坚定深耕主业、做强主业，坚持走高质量发展之路。积极探索基于体量大、业态多、种类多元资产管理的“新治理”，培育具有传统、红色、开放、增值等诸要素融合发展的“新基因”，蓄势产业链创新链价值链高度协调契合的“新动能”，最大限度释放资产运营的经济效益、政治效益、社会效益。面对新冠疫情的冲击影响，集团公司经济效益逆势增长，为中央企业“六稳”“六保”工作作出了积极贡献。