9月28日，集团公司召开党组理论学习中心组学习（扩大）会议，深入学习贯彻习近平总书记关于“十五五”规划的重要论述精神和习近平总书记关于调查研究的重要论述精神，交流调研成果，研究思路举措。集团公司党组书记、董事长李文清主持会议并讲话，强调要立足集团公司“十五五”开局起步关键阶段，用好调查研究这一重要法宝，察实情、解难题、谋实招，推动调研成果转化为集团公司“十五五”高质量发展的实际成效。集团公司党组副书记、总经理李世宏，党组副书记、董事孙鸿滨，党组成员、副总经理刘武艺、由伟、李晓颖，党组成员、总会计师董元，党组成员、副总经理姜季江出席会议，并结合调研成果作交流发言。

会议指出，调查研究是我们党开创百年伟业的重要法宝，是集团公司落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的内在要求，也是科学谋划、扎实推进集团公司“十五五”规划落地实施的重要工作方法。年初以来，集团公司党组严格落实《党委（党组）理论学习中心组学习规则》要求，紧扣“十五五”开局实际，印发年度调研方案，明确选题任务，制定调研计划，深入项目现场、资产点位开展实地调研，对今后一个时期抓实为军首责、推进科技创新、夯实管理基础、强化党建引领等工作提出了一系列具有建设性、可落地的思路举措。开展调查研究专题学习研讨，就是要系统复盘调研发现的短板弱项，着力完善对策举措，打通成果转化落地通道，为集团公司“十五五”规划落地夯实基础。

会议强调，调查研究是干事创业、推动发展的有力抓手。各部门各单位是集团公司党组决策落实的关键支撑，必须提高站位、主动对号入座，聚焦调研发现的突出问题，逐条梳理剖析、深入溯源症结，确保每条意见有人抓、每项工作有部署、推进过程有反馈。要切实扛起牵头抓总、统筹整改的主体责任，充分吸纳调研中收集到的意见建议，系统研究制定针对性强、务实可行的落实方案，拿出制度化、长效化的解决措施，把问题解决掉。

会议要求，调查研究重在运用，要建立健全成果转化运用工作机制，搭建资源信息共享平台，对照集团公司“十五五”发展目标和重点任务，有针对性地拓宽成果转化渠道，引导党员干部把精力聚焦到提升为军服务质量、提升经营质效等中心工作上来，推动调研成果价值最大化。要将调研中发现的好经验好做法固化形成制度机制，把经过充分论证、比较成熟的调研成果及时转化为经营发展的具体举措，使成果转化运用过程成为解决问题、科学决策、夯实集团公司“十五五”发展根基的过程。要把调研成果运用同近期重点工作任务结合起来，前置统筹谋划好明年工作，放大调研工作实效，以扎实成效支撑集团公司长远建设。

集团公司总经理助理，总部各部门，信息服务中心、融通党校、战略研究院主要负责人参加会议。

（宣传文化部）