9月14日，集团公司党组书记、董事长李文清，党组副书记、总经理李世宏赴融通文教人力公司进行调研，强调要巩固优化为军服务、提质扩能存量业务、创新开拓增量业务，有效推动各项工作落实落地，为高质量完成全年目标任务奠定坚实基础。集团公司党组副书记、董事孙鸿滨，党组成员、副总经理刘武艺参加调研。

调研期间，李文清、李世宏认真听取人力公司业务开展、能力建设、为军服务等工作汇报，对公司改革发展所取得的成绩予以肯定。李文清主持召开座谈会并讲话，他指出，要做大行业影响，提升市场化能力，拓展市场化业务，积极探索“招聘+推介+培养”三位一体业务模式，努力把公司打造成为具有一定影响力的行业龙头。要做强核心能力，深入调研、科学谋划，提升中高端服务能力，提供覆盖各细分市场的全生命周期人才服务，走好差异化发展道路，打造特色服务品牌。要做好为军服务，强化责任担当，积极推进人力资源服务在保障领域发展成为承担相当份额的重要业务，切实提升服务保障能力，塑造可信可靠的融通形象。要加强自身建设，充分发扬“四千精神”，优化完善机构设置和人员配置，培养核心骨干团队，夯实公司发展根基。李世宏要求，要聚焦核心业务、核心客户、核心能力，串联现有业务板块，扩大服务覆盖规模，构建完善闭环服务生态，实现公司业务向全产业链方向延伸，持续推动公司做强做优做大。

调研期间，李文清、李世宏还实地察看融通党校、审计中心办公环境，参观融通文教展厅，并指出，要把牢政治方向和职能定位，建立健全工作机制，切实提升工作水平，开创工作新局面，全力支撑保障集团公司高质量发展。

集团公司办公室、为军服务部、企业管理部、人力资源部，融通党校、审计中心、融通文教负责人参加有关活动。

（韩向阳）