7月30日至8月2日，集团公司党组副书记、总经理李世宏赴西安、咸阳、渭南等地调度检查项目建设和安全生产工作，强调要认真贯彻习近平总书记系列重要指示批示精神，落实上级有关会议要求，扎实推进重点任务，深化细化基础管理，深入开展风险防范化解行动，把具体工作部署切实转化为项目建设实效。集团公司党组成员、副总经理李晓颖参加有关活动。

在融通商服西安片区综合物业服务项目调研期间，李世宏详细了解服务任务开展情况。他指出，要切实提高政治站位，压实工作责任、强化协同联动，精准对接服务客户需求，严守食品安全、合规经营、廉洁纪律、保密安全底线，高标准、高质量推进各项试点任务落地落实；要发挥党员骨干先锋模范作用，做到关键岗位有党员值守、关键环节有党员把控、关键时刻有党员担当，全面提升服务保障质效。

在融通农发西安副食品保供项目和华山农场项目调研期间，李世宏指出，要着力降本增效、挖潜扩能，提升农业生产规范化、标准化、精细化水平，持续增强农副产品综合保障能力；要积极推动自主生产能力建设，确保“自产自供、品质可控、全程可溯”，形成可复制可推广的业务模式和经验做法，切实筑牢“菜篮子”安全防线。

在融通资源开发咸阳基地调研期间，李世宏认真了解物资归集处置等工作开展情况。他指出，物资处置必须严格标准、规范操作、安全兜底，要加快机构实体化，科学论证区域仓储布局，积极推进运行管理体系规范化和安全生产最小业务单元标准化建设，落实落细安全生产责任和安全管理措施，坚决防范遏制各类安全事故。

针对融通科服公司科技成果转化合作项目，李世宏指出，要探索创新运营模式，优化重大项目推进、条件能力共享等工作实施路径，建立高价值重大成果转化的早期介入与投资机制，形成常态化、制度化的合作格局，提升科技资源利用效率，赋能成果落地应用。

针对融通文教人力资源服务和文创开发运营项目，李世宏指出，要积极探索高端人才柔性引进等新合作领域，助力客户单位高质量引才、育才、留才；要积极探索“博物馆+教育+文创”融合发展模式，提供主题展览、科普研学、定制产品等综合运营服务，打造具有行业影响力的特色文化品牌。

集团公司办公室、为军服务部、安全环保部，中部区域管理公司，融通农发、融通商服、融通资源开发、融通科服公司、安防国际、融通文教负责人参加有关活动。

(韩向阳)