今年6月是第25个全国“安全生产月”，集团公司紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，统筹部署推进安全宣传、教育培训、隐患排查、应急演练等活动。集团公司党群工作部联合安全环保部举办2026年“融青春”青年消防技能比武大赛，持续深化最小业务单元安全生产标准化建设，提升员工安全素质和隐患排查整治能力，织牢织密安全防护网。

融通地产通过书记讲安全课、案例警示教育、专题研讨等形式，组织专项学习40余场，覆盖2640人次。在厦门举办“安全生产月”观摩交流会暨最小业务单元建设专题推进会，展示建设成果、明晰落地路径，打造标准化示范样板。河南公司举办“学安全、懂安全、守安全”知识竞赛，以赛促学夯实员工安全基础。新疆公司设立安全咨询服务台，组织员工实景体验消防逃生、气象灾害避险。

融通农发主要负责人带头讲授安全公开课，全月组织消防、防汛、有限空间应急演练57场，1498人次参加，切实提升风险防控和现场处置能力。乌鲁木齐区域公司开展全覆盖隐患排查，向承租方发放安全告知书200余份，在全国“安全宣传咨询日”现场发放安全手册360余份，组织员工实训心肺复苏急救实操技能。惠钧公司专项巡检车辆装备维修保养，从源头消除行车安全风险。

融通旅发推出安全生产一分钟“微课堂”，以短视频形式常态化普及客房、消防、施工安全知识，公司负责人采取“四不两直”方式，对新接收资产和施工项目进行突击检查。武汉中南花园酒店设立党员安全示范岗，充分发挥党员示范引领作用，向入住旅客普及消防知识。广州天河宾馆联动属地消防救援站、派出所开展“双盲”应急疏散演练，同步举办消防技能比武，检验多方联动处置效能。

融通商服立足营区服务保障，聚焦医院物业、客运班线等高风险场景，召开最小业务单元现场专题会，公司主要负责人讲授安全公开课，对标安全生产“十条硬措施”，开展风险剖析和警示教育。运输公司召开交通安全及诉讼案件穿透管理工作会，复盘上半年交通安全情况、部署近期管控重点，并邀请行业专家授课。陕西军民服务社组织门店、商超、消防中控等16个最小业务单元负责人实地研学、交流经验，以实景教学加速达标创建落地。

融通资源开发通过安委会、专题部署会3轮调度，统筹推进“安全生产月”活动、防汛救灾等工作。3305工厂以班组管理模式为核心，每日早班会安全交底，开工前明确当日高风险工序管控要求，风险提示要求直达班组作业一线岗位。3606工厂联合属地公安局、应急管理局，开展民爆物品库房突发火情应急演练，检验信息上报、先期处置、联合救援全链条能力。

融通医疗健康组织集体观看2026年全国“安全生产月”主题宣传片，公司负责人带头组织安全宣誓，筑牢员工安全思想防线。镇江三五九医院深入科室、病房、工地，向住院患者及家属、施工人员普及安全知识。宁德四四二医院对消防控制室、配电室、氧气汇流间、消毒供应室等重要区域开展专项隐患排查。

安防国际组织最小业务单元建设交流座谈，特种物流、国内安保等业务板块分享建设经验，以标杆示范为学习样板，带动全板块安全管理提升。特种物流公司邀请行业专家讲授“安全在交通运输工作中的地位”专题安全课，培训覆盖全体管理人员及新入职驾驶员、押运员。销秘中心开设安全“微课堂”，组织“隐患随手拍”活动，发动全员参与隐患排查。

融通文教在公司微信公众号上线“融通文教・文安致远”安全专栏，打造常态化宣传阵地，向租户、物业及参建方全覆盖送达安全告知信、风险提示函，构建多方协同安全共同体。新办公区启用之际，联合消防队、入驻单位、第三方驻场单位等160余人开展消防演练，实操消火栓、灭火器、逃生绳使用，同步开展烟雾帐篷逃生体验。传媒公司依托“融通i学堂”组织全员线上安全专题培训。

融通第六十研究所围绕科研生产末端安全管控关键环节，组织最小业务单元现场观摩交流，进行消防疏散演练、逃生屋体验和灭火技能比武，累计500余人次参与实战练兵，在全国“安全宣传咨询日”发放安全普法宣传资料1000余份，推动安全普法直达科研生产各班组、作业一线。

融通科服公司、融通财务公司、融通财险开展各类“安全生产月”活动，通过隐患排查整治、张贴宣传海报及悬挂横幅、组织应急演练等方式，常态化组织基层安全宣教，守牢安全底线。·

集团公司将以开展“安全生产月”活动为契机，深化常态化安全风险隐患排查整治，持续做好最小业务单元建设，推动安全宣传、应急实训、责任管控走深走实，以高水平安全护航高质量发展。

（张锡佑）