近日，为期一个月的中国融通集团首届高管治企能力提升研修班圆满结业。本次研修班由集团公司人力资源部主办，文教公司承办，选调集团公司总部、区域管理公司和子公司（筹备组）共计34人参训。

集团公司党组书记、董事长温刚开班授课

集团公司党组副书记、董事杨广雨在结业典礼上讲话

高管治企能力提升研修班是集团公司自成立以来举办的首届长期班次，受到集团公司领导高度重视。集团公司党组书记、董事长温刚亲自审定办班方案、出席开班仪式并讲授开班第一课《砥砺初心使命 传承红色基因 加快建设世界一流资产公司》。第一课从历史角度、继承角度和实践角度，阐释了集团公司的历史使命，以及如何传承红色基因汲取智慧力量，开展好党史学习教育，推动集团公司组建发展开创新局面。

本次研修班围绕“治企能力提升”主题，以习近平总书记对国有企业领导人员提出的“二十字标准”为主线，聚焦领导力提升和企业实践，结合党性教育、党史教育，以强化忠诚意识、战略思维、创新精神、治企能力、品行修养为培训重点，服务集团公司战略落地、工作推进和人才发展

本次研修班精心安排师资和课程内容，师资背景多元，既有中纪委、国务院国资委等中央和国家机关领导，又有清华大学、国防大学、中国人民大学和中国浦东干部学院等院校的教授，课程内容立足企业实践，聚焦实际问题，既包括中粮、国新、华为等优秀企业管理者的实践分享，也邀请到集团公司领导和部门负责人授课，解剖融通案例，提升治企水平。

本次研修班培训方式丰富多样，党校培训与外部访学相结合，课堂讲授与参观调研相结合，专题学习与课题研究相结合，教师讲授与学员分享相结合，不断创新培训模式，引入沙盘演练、主题教室、现场教学等环节。研修班赴中国浦东干部学院开展党性修养、浦东开发开放历程、危机管理情景模拟、媒体沟通情景模拟等特色教学环节，赴中共二大会址、北京市全面从严治党警示教育基地以及中远海运、华为公司、商汤集团等单位考察调研。

本次研修班以问题为导向，将研究式教学贯穿全程，围绕集团公司发展战略和中心任务进行学习研讨。针对组建运营重点难点问题开展深入调研，围绕发展现代物流产业、加强党的建设、推进划入资产权证办理、完善合资公司治理等方面，学员分组研究，提出解决思路和办法，形成对于融通发展具有重要价值的课题研究成果。

本次研修班依托人人上讲台的“融享汇”环节，创新地搭建了学员学习、分享和交流的平台。学员结合自身工作实际，从多层面、多角度分享经验与心得，相互交流、相互启发、借鉴思考，既是开阔视野、掌握新知，更为集团公司各板块之间业务交流合作、实现同向发力与协同效应夯实基础。

杨广雨为学员颁发结业证书

集团公司党组副书记、董事杨广雨出席结业典礼并讲话，对全体学员提出希望和要求。一是要保持新面貌，积极投身集团公司组建运营发展，积极做好新成绩、创造新贡献。二是要拿出新思路，充分运用所学的新知识、新理论，形成新思路、新举措，不断解决问题、攻克难关，做好下半年工作。三是要开创新局面，把责任扛在肩上，主动担当作为，闯难关、挑重担，打开新的工作局面，为打造世界一流资产管理公司不断贡献智慧和力量。