融通农发杭州区域公司（以下简称公司）党委紧紧围绕集团公司党组“三个转变”和融通农发党委“处理好五个关系”要求，扎实开展“三学三悟”学习实践活动，全面实施“一三三四五”战略，真正干出具有特色亮点的党务工作，不断把党的政治优势、组织优势转化为创新优势、发展优势，推动企业改革发展朝着习近平总书记指引的方向奋勇向前。

贯彻“一个核心” 确保习近平总书记系列重要指示批示精神落地落实

公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引加强思想政治建设，把思想政治建设作为核心工程，将深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要指示批示精神纳入党委会“第一议题”，深化党委理论中心组学习；结合实际工作总结出“五清六会”基层工作方法——“五清”即资产底数清、业态现状清、发展方向清、安全隐患清、经济形势清，“六会”即会管理队伍、会协调关系、会组织生产、会经营分析、会风险防控、会处理棘手问题；印发《融通农发杭州区域公司“三学三悟担使命，献礼党的二十大”学习实践活动实施方案》《关于开展“三学三悟担使命、五清六会提能力”学习实践活动的通知》，定期召开总结会议，将学习实践活动开展情况与公司建设发展重点任务融为一体，坚持双向互动、同向发力、互促互进。

前往嘉兴南湖，重温红船精神，凝聚奋进力量

数智化与规范化、标准化“三方融合” 激活企业发展“红色引擎”

公司党委始终坚持以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要指示批示精神为根本遵循，在集团公司党组、融通农发党委的坚强领导下，以党建为引领，不断推动党建工作理念创新、机制创新、方法创新，激活企业高质量发展的“红色引擎”。自2022年2月完成党建属地化工作后，公司党委多次沟通浙江省国资委，结合浙江省红色强基数字党建系统，搭建完成公司党建数智大脑。

体验VR智慧党建系统

公司党委根据集团公司下发的《党支部工作细则》和《党建标准化规范化工作手册》，按照“制度标准化、标准流程化、流程信息化”工作思路，用数字赋能党建，实现了数据互联、基层减负，层级管理、流程驱动，全域穿透、全企一体，多维在线、一键直达和动态监管、辅助决策。公司党委通过数字大脑将集团公司和浙江省国资委党建工作要求融合开展，用实际行动做“红色根脉”的坚定拥护者、“八八战略”的忠实践行者、“重要窗口”的优秀建设者，营造出枢纽“提质增效”，基层“你争我赶”的党建氛围。公司党组织覆盖三省一市，实现了三会一课、主题党日等基本党务工作同步部署安排、随时检查落实，保障了党务工作者有更多的时间、精力开展特色党建工作。同时，各党支部可在系统中实现“观摩交流中借鉴经验，横向对比中查找差距，纵向对比中理清思路”，大大提升党建工作效能。

规范化标准化党支部建设展示

创新“三加”发展  积极履行社会责任

公司坚持把抓重大任务落实作为衡量党支部组织力的试金石，通过“党建+为军惠军”“党建+基地提升”“党建+资产管理”，提升党组织战斗力，积极履行社会责任。

“党建+为军惠军”，开创融合发展新格局。公司党委大力推进为军惠军、服务民生的双融合战略，强化大局意识、服务意识。今年以来，面对复杂的疫情防控形势，公司迎难而上、克难攻坚，形成了同心抗疫的强大合力，服务“子弟兵”、保障“菜篮子”，公司各党支部充分发挥战斗堡垒作用，迅速成立上海保供突击队、晋江抗疫突击队等，克服疫情带来的不良影响，以强烈的责任担当，多措并举切实守好“安全关”“生产关”，为奋力夺取疫情防控和经济发展双胜利贡献力量。

为军惠军保障演练

“党建+基地提升”，打造绿色生态聚能环。2021年以来，公司第二党支部充分发挥示范党支部作用，开展“迎亚运，千亩整治计划”，着力打造“生产性、生活性和生态性”都市休闲农业集聚区，创建“宜学、宜乐、宜游”的钱江特色名片。

“党建+资产管理”，激活资产保值增值“一池春水”。公司党委成立资产接收青年先锋队，克服资产管理痛点、堵点，积极梳理、盘活现有资产，实现租赁业务稳中有升。

深化“四大抓手” 凝聚党建发展新动能

以“党务人才队伍培养”为抓手，奠定坚强的人才保障。推行“双培双推”制度，即“把生产经营管理能手培养成党员，把党员培养成生产经营管理能手；把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者，推荐优秀党务工作者进入经营管理层”。通过合理调配岗位，让关键岗位有党员把关、关键项目有党员攻关、关键时刻有党员带头，使党员人才成为公司发展的关键力量。实施“传帮带”制度，在人员配备上科学谋划，实行老、中、青相结合，注重选拔想干党建、会干党建的人才，配齐党务工作队伍。

第二党支部开展“班前十分钟”活动

以“青年建功‘十四五’”为抓手，引领团员青年建功新时代。公司各团支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实习近平总书记关于青年工作的重要思想以及系列重要指示批示精神，着力打造“青”字号品牌工程。全体团员青年投入重点项目一线，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，尤其是面对突如其来的疫情，团员青年积极响应公司党委号召，擎旗出征再出发，及时组建抗疫突击队，让团旗紧跟党旗飘扬在战斗一线，以实际行动彰显新时代融通青年的生机活力。

以“聚焦品牌创建”为抓手，打造文化宣传矩阵。创新开展“一支部一品牌，一支部一特色”创建活动。通过开展“三学三悟担使命，献礼党的二十大”摄影展、“铭记峥嵘岁月”八一主题军史展等活动，树典型、学榜样，从先进事迹中汲取奋进力量。紧盯生产经营一线，挖掘攻坚克难、改革创新的先进模范典型，传承红色基因，讲好融通故事，积极培育“忠诚、担当、务实、创新”的融通文化。

以“从严治党”为抓手，始终坚持初始即严、全面从严、一严到底的鲜明导向。紧盯资产租赁、招标招租、工程建设、固定资产购置等领域，紧盯重要时间节点，加强警示教育，深入推进廉洁风险排查整治，始终保持高压态势，一体推进。

建强五大板块  建立党建经营融合支撑体系

公司党委着力建链、补链、强链，根据公司生产业态实际，探索建立党建经营融合体系，构筑“抓大党建”和“大抓党建”工作新格局，坚持做强产业、坚持精深运营、坚持创新驱动、坚持产城融合为发展原则，做到党建、经营两手抓、两手硬。

现代农业板块。大力建设上海崇明生猪养殖、湖州渔业示范园、梅林湾水面养殖、连江基地对虾养殖等项目，打造创新“循环利用”现代农场，科技兴农、智慧兴农。

都市休闲农业板块。在农业设施、休闲农业上重点投入，通过上海南汇基地农业公园、杭州钱江基地农业现代化示范园项目，对农地辅以现代化浇灌设施，叠加文旅高附加值元素，将园区分类为农业设施大棚、农庄田园采摘体验区、草坪营地区等，综合提升休闲农业实力。

农副产品供应链板块。立足非农园区资源禀赋，充分了解承租及周边企业农副食品需求，布局农副食品供应链，充分发挥采购端、需求端优势，积极整合产业链上游资源，开展基于“融品汇”自营农副食品供应链业务，助力乡村振兴。

城市配套板块。在产业园区建设开发上加快步伐、深入研究，通过杭州下沙基地汽车产业园项目、文创园项目，激活老园区新发展。推进产城融合，开发建设下沙基地融合产业园项目、晋江基地产业园项目。

第二党支部下沙基地组织全体团员青年在基地文创园、汽车产业园项目现场创新开展“活力五月 党建+青春”园区情景党课。

仓储物流板块。重点关注腾退落后产能用地，结合交通优势条件，通过梅林湾冷链物流仓储配套、甘家山基地物流园项目，完善冷链物流、仓储配套职能，提供物流平台、智能配送中心等服务。

习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’。”公司党委通过一项项党建活动、一个个党建品牌，把党的组织优势转化为企业发展的效能和活力，为企业发展凝聚了逐梦前行的强大力量。在奋进新征程上，公司将一如既往地以高质量党建引领高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。