为深入贯彻落实党中央关于树立和践行正确政绩观学习教育的部署要求，近期，集团公司直属党委紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，坚持高站位谋划、高标准推进，第一时间采购配发2460本《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，做到在京单位党员干部人手一册。从学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育等环节明确具体举措，构建起学查改一体推进的工作闭环。在直属党委统筹推动下，各部门、各单位迅速行动、精准发力，坚持分类施策、全员参与，推动学习教育与业务职能深度融合，切实把学习成果转化为推动集团公司高质量发展的强大动力。

突出“精准谋划、闭环推进”筑基础

党组办公室、党群工作部、宣传文化部、融通党校充分发挥统筹协调与阵地作用，迅速启动学习教育，坚持先学一步、学深一层，第一时间制定重点工作计划，围绕9个方面细化具体任务清单，并将树立和践行正确政绩观相关学习内容纳入集团公司主体培训班次等，实现学习教育与日常工作同频共振。党组巡视工作办公室坚持边学边巡、边督边改，将正确政绩观深度融入巡视巡察全过程，同时，将重点关注被巡视单位政绩观偏差问题，发挥巡视利剑作用。各部门认真落实学习教育总体安排，立足自身职能定位，密切配合协同发力，确保各项举措落地见效，为集团公司学习教育高标准推进提供坚实保障。

聚焦“赋能主业、服务大局”促转化

战略与投资部结合部门核心业务制定学习计划，将学习教育与中长期战略规划编制、投资决策深度融合，坚决防止急功近利倾向。为军服务部、资产管理部、企业管理部、科技部第一时间组织学习习近平总书记重要讲话精神，严格落实集团公司党组《树立和践行正确政绩观学习教育实施方案》，计划通过“三会一课”、主题党日等形式深化学习，紧扣为军服务和资产经营核心任务，将正确政绩观贯穿于政策制定、资源配置、科技创新全过程，推动理论与业务深度融合，切实提升服务保障主业的能力水平。

立足“风险防控、守牢底线”强引领

财务管理部召开党员大会专题部署学习教育工作，将正确政绩观贯穿财务工作全过程，通过开展专题研讨查找政绩观偏差，坚决守牢财经纪律红线。审计与法律合规部将习近平法治思想、习近平强军思想纳入学习内容，结合案件分析、审计整改开展深入调研，提升监督防控能力。安全环保部结合核心职责制定工作计划，聚焦重大隐患排查、污染防治、保密防控等重点领域，组织一线排查整治，推动隐患动态清零，同步开展警示教育，以案说法、以案明纪，强化全员底线思维。共享分公司第一时间传达学习集团公司学习教育启动部署会精神，制定学习教育计划，开展集中学习，立足财务共享服务定位，将正确政绩观融入工作全流程，提升财务服务效能与基层满意度。

围绕“服务一线、提质增效”显担当

运营管理部聚焦基层服务短板，制定赴基层一线调研计划，查找运营领域堵点难点并提出解决建议。人力资源部坚持“第一议题”制度，将学习教育深度融入干部人才建设、薪酬考核体系，通过典型案例学习强化警示震慑，确保正确政绩观贯穿选人用人全过程。战略研究院发挥智库优势，制定推进工作任务安排，开展专题研讨和微论坛，组织全员结合研究任务找偏差、定承诺，确保研究成果经得起实践检验。

同时，东部区域管理公司、南部区域管理公司、西部区域管理公司、北部区域管理公司和中部区域管理公司迅速召开党员大会启动部署学习教育，制定《学习教育重点任务安排表》，细化组织保障与落实举措。各区域管理公司紧扣属地实际，强调把学习成果转化为精准贯彻集团公司党组意图、高效落实决策部署的实际行动，着力在提升为军服务质效、服务子公司发展、保障区域协调中践行正确政绩观，为“十五五”开好局、起好步筑牢根基。

（陈若宇）